学院新闻--凝心聚力，共谋发展——我院召开第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议
1月3日上午，我院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议在善思堂惭202顺利召开。共有53名教职工、工会会员代表以及3名离退休老师作为列席代表参加了本次大会，会议由学院党委书记漆小萍主持。
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大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。首先进行的是预备会议，大会听取并通过了管理学院第四届教职工代表暨工会会员代表大会第二次会议代表增（替）补情况报告。
随后进行正式会议。首先由王帆院长作学院工作报告及财务报告。报告全面回顾了2018年学院在学科建设、科学研究、人才培养、教师队伍建设、内部治理等方面所做的积极努力和取得的可喜成绩，分析了学院的收支情况和财务管理情况。王帆院长强调在学校进入迈进一流的新时期，我们要抓住机遇，积极作为，推动学院迈上更高台阶，致力于成为有广泛品牌影响力的“创新型国际化精品商学院”。
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随后，由学院副院长、副书记分别作分管工作报告。刘静艳副院长向大会报告了过去一年惭叠础、贰惭叠础和国际合作交流方面取得的成绩。MBA在2018年主办了20周年系列活动，感染力强，成效显著；升级优化了教学体系，开展了一系列有助于品牌建设的探索性的改革。今年EMBA招生工作有望继续向好，参加考试报名人数已达160多人；进一步优化课程结构并在引入师资方面都做了有益的探索，也初见成效。国际合作方面持续开创新的合作项目，如EMBA哥伦比亚大学海外课堂项目、UC Berkly项目、 MBA以色列海外课堂项目、英国Surrey 4+1本硕项目等都已落地实施，还有一些和国际一流大学的合作也在洽谈中。
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李广众副院长作了“推动科研与研究生培养全面进入质量时代”的专题报告，总结了2018年学院在科研立项、论文发表等方面的显着成果，坚持学术导向、注重研究生培养质量，积极搭建学术交流平台、增强影响力。他指出“双一流建设”需要一流的科研和一流的人才培养，提出了今后的努力方向：瞄准国际前沿、扎根中国大地，做好机制设计、加强科研梯队建设、继续争取大项目，完善科研管理制度体系，构建研究生培养质量保障体系，建设国际化培养体系，坚持立德树人、建立和谐的师生关系。
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郑国坚副院长作2018年本科工作的汇报，多管齐下精心建设和推广本科项目品牌，打造将思政教育与专业教学、科研指导深度融合的“叁一叁早”培养模式、不断优化人才培养方案，努力保障教学成果与质量等等。全国教育大会提出“强化人才培养的核心地位、在双一流建设中加强本科人才培养”，2019年在学校的要求下，学院将建设金课、治理水课，组建院系教研室，围绕学术能力提升进一步优化培养方案，切实提高课程教学质量，提高老师的教学研究参与度。
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周晶副书记作题为“扬帆起航正当时”的工作报告， 使用“三点”工作方法，统一思想、解决“思想难点”，做好规划、找准 “着力点”，树立典型，打造“示范点”；育人工作中贯穿“三条”主线，主抓思想引领、学业发展、行为规范；致力培养学生的仪式感、责任感、责任感，坚持“三感”立体育人；努力做有温度、有担当、有传承的学生工作。
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工会主席陈融融作2018年度工会工作报告和工会经费收支情况报告。2018年，我院工会组织健全、管理规范、经费使用合理合规；积极推进工会工作，为教职工做实事；解困送暖显温情，为教职工解难事；情系桑榆夕阳红，高度重视离退休工作；助力清远市柯木湾村和云南省凤庆县脱贫攻坚，师生校友热情资助224位贫困学生；加大工会宣传力度，营造良好工作氛围。今后院工会将继续思教职工群众的所思，想教职工群众的所思，不驰于空想、不骛于虚声，打造团结温暖的工会小家，凝心聚力，共谋发展。与会代表审议并通过了2018年度学院工会工作报告和工会经费收支情况报告。
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最后，漆小萍书记公布了第四届“双代会”第二次会议提案通知，并同代表们一起回顾了在过去一年里学院党委的各项工作成果。他总结指出本次大会起着促进学院民主建设的重要作用，强调全院要加强沟通，凝聚共识，共同推进学院稳步向前发展。在悠扬的校歌声中，大会圆满闭幕。
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在学院党委和校工会的领导下，我院工会一直以来紧紧围绕学校和学院中心工作，以全心全意服务教职工为宗旨，全面提升工会、教代会建设水平，积极为广大教职工办好事、做实事、解难事，在推动民主管理、落实人文关怀、服务教学科研等方面扎扎实实做工作，努力发挥工会组织的桥梁纽带作用，为学院的精神文明建设贡献力量。
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来源：管院工会
撰稿：陀虹雨 邹璐莎
编辑：邓盈
责任编辑：罗萍
初审：陈融融
审核发布：漆小萍
