刘衡
教授
电子邮箱：liuheng8@mail.sysu.edu.cn
研究领域：情境化的公司战略; 创新、公司家精神与商业模式; 制度、文化与中国管理
教授，博导，工商管理博士后，全国百篇优秀博士论文提名奖获得者。他在分析新兴市场公司的战略决策领域取得了若干成果。他相信“视野决定战略，战略影响成败，行动塑造可能”，提出“供需战略矩阵（刘氏矩阵）”。
论文发表包括UT-Dallas期刊: Journal of Operations Management,?英国商学院ABS高星期刊: Journal of Product Innovation Management, Journal of International Marketing, Journal of Business Research等。主持多项国家自科面上、青年项目等基金课题，评估为优秀。其成果曾多次获得美国管理学会最佳论文、海外华人管理工程协会最佳论文提名、英国Emerald年度论文高度赞誉奖等奖项。授课方向主要包括：战略、商业模式、人力等。
他负责Asia Pacific Journal of Management编委，《管理学季刊》编辑部，也是领域顶刊Journal of Management Studies, Organization Studies, Journal of Product Innovation Management,?南开管理评论,?管理科学学报,?管理学报等期刊的特约评审人。他是多家公司调研咨询人和媒体采访人，格理集团外部咨询顾问，星湖科技独立董事。指导学生的就业去向包括：易方达、罗兰贝格、华为、华润、腾讯等。指导或协助学生团队获公司文化案例大赛冠军、创行社会创业大赛冠军等。他对世间事保持好奇，喜欢读书、影像与旅行。
博士、本科希望招收有商科、统计、滨罢背景的同学。惭叠础/贰惭叠础希望招收对战略、商业模式与创业有兴趣的同学。要求好奇心强、高成就动机、目标导向，提供实习及国际合作研究机会。他相信“从现实问题出发的学术研究，才能更好的体现研究价值”。有意者直接电邮，邮箱：liuheng8@mail.sysu.edu.cn
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研究与教学领域
- 情境化的公司战略
- 创新、公司家精神与商业模式
- 制度、文化与中国管理问题
- 人力与变革
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教育背景
西安交通大学管理学院博士，电信学院学士
香港科技大学交换生
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职业经历
麻花传MDR免费版，教授，副教授
中山大学岭南学院，副教授，讲师
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学术服务
- Asia Pacific Journal of Management杂志编委（Editorial board）
- HSS Communications - Nature杂志编委
- 翱厂、闯惭厂、闯笔滨惭、闯奥叠、础笔闯惭、滨闯笔贰等论文评审
- 《管理学季刊》编辑部成员
- 南开管理评论、管理科学学报、科学学研究等论文评审
- 国家自科基金等项目评审
- Academy of Management，Strategic Management Society会员
- 中国滨础颁惭搁会员
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研究基金
国家自然科学基金面上项目：性别差异与创业融资信号有效性(71672197). 主持人，评估优秀
国家自然科学基金青年项目：市场化进程感知与公司创新精神(71202093). 主持人，评估优秀
国家社会科学基金一般项目：基于自然语言处理的高管业绩归因分类及其经济后果研究(23BGL010). 主持人.
国务院国资委项目：可持续发展战略下贰厂骋在国企的应用研究(700004-22窜叠0002/27).?核心参与人.
国家自然科学基金重点项目：数字经济时代中国公司战略与创业的微观基础理论研究(72232010). 核心参与人.
国家社会科学基金重大项目：新时代构建亲清政商关系研究(22ZDA045). 核心参与人.
国家社会科学基金重大项目：增强消费对经济发展的基础性作用研究(21窜顿础036).?核心参与人.
中国博士后基金特别资助项目：新兴技术创新、不确定性与效果推理(2013T60825). 主持人
中国博士后基金一等资助项目：开放式创新、竞合平衡与创新绩效(2011M500108). 主持人
西安交通大学校长基金项目：多视角融合的组织间关系质量对合作绩效的影响.主持人
其他数十项国家级 ?基金主要参与人。
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部分研究成果
2024.?The impact of tones of executive communication on firm risk?taking: Evidence from performance volatility and acquisition spending.?Asia Pacific Journal of Management?(ABS3, SSCI), online.?
2023. How does CEO social class perception impact employee-related CSR? International Journal of Human Resource Management?(ABS3, SSCI), online.
2023. Exploration–exploitation duality with both tradeoff and synergy: The curvilinear interaction effects of learning modes on innovation types.?Management and Organization Review?(ABS3, SSCI), online.
2022. Legacy of ideology: The enduring effect of CEOs’ socialist ideological imprint on private firms’ employee-related CSR. Journal of Business Research?(ABS3, SSCI), 147: 491-504.
2022. How bricolage influences green management in high-polluting manufacturing firms: The role of stakeholder engagement. Business Strategy and the Environment?(SSCI) 31, 3616-3634.
2021. Outside-in thinking, value chain collaboration and business model innovation in manufacturing firms.?Journal of Business and Industrial Marketing?(SSCI),?1-17.
2021. Traditional culture echoes? The impact of clan culture upon partner surname sharing.?Industrial Marketing Management?(ABS3, SSCI), 40-53.
2021. Does a religious affiliation make the CEO more likely to use internal CSRs? International Journal of Human Resource Management?(ABS3, SSCI), 32: 2013-2045.
2021. Entrepreneurial orientation and green management in an emerging economy: The moderating effects of social legitimacy and ownership type. Journal of Cleaner Production?(SCI/SSCI),?1-10.
2020. Organisational improvisation as a path to new opportunity identification for incumbent firms.?Innovation: Organization & Management?(SSCI),?22: 1-25.
2020. Exploring the dual effect of effectuation on new product development speed and quality. Journal of Business Research?(ABS3, SSCI), 106: 82-93.
2018. How bricolage drives corporate entrepreneurship: the roles of opportunity identification and learning orientation. Journal of Product Innovation Management?(ABS4, SSCI), 35: 49-65.
2018.?Entrepreneurial orientation, network resource acquisition, and firm performance.?Journal of Business Research?(ABS3, SSCI), 87: 46-57.
2018. The impact of internationalization on home country charitable donation. Management International Review?(ABS3, SSCI), 58: 313-335.
2017. Dyadic specific investments, absorptive capacity, and manufacturer’s market knowledge acquisition.?Journal of Business Research?(ABS3, SSCI), 78: 323-331.
2017. Bricolage effects on new-product development speed and creativity: the moderating role of technological turbulence.?Journal of Business Research?(ABS3, SSCI), 70: 127-135.?
2016. Does CSR practice pay off in East Asian firms? A meta-analytic investigation.?Asia Pacific Journal of Management?(ABS3, SSCI), 33(1): 195-228.
2015. How does trust affect alliance performance? The mediating role of resource sharing.?Industrial Marketing Management?(ABS3, SSCI), 45: 128-138.
2014. How do slacks affect product innovation in high-tech Chinese firms: The contingent value of entrepreneurial orientation.?Asia Pacific Journal of Management?(ABS3, SSCI), 31:47-68.
2013. Strategic flexibility and international venturing by emerging market firms: The moderating effects of institutional and relational factors.?Journal of International Marketing?(ABS3, SSCI), 21(2): 79-98.
2013. Multiple large shareholder structure and governance.?Management and Organization Review?(ABS3, SSCI), 9(2): 265-294.
2011. Co-opetition, distributor’s entrepreneurial orientation and manufacturer’s knowledge acquisition.?Journal of Operations Management?(UTD, ABS4*, SSCI/SCI), 29(2): 128-142.
2011. Organizational learning, NPD and environmental uncertainty: An ambidexterity perspective.?Asian Business & Management?(SSCI), 10(4): 529-553.
2011. HUAWEI case study: country specific factors affecting new product development [M]. In Alberto F. De Toni (Ed.),?International Operations Management?– Lessons in Global Business. Gower.
2023. 游辞巧饰还是信而有征——公司战略差异度与年报文本复杂性. 管理工程学报，已录用.
2021. 智联网情境下公司商业模式创新的三阶段动力机制探究. 广东财经大学学报,?61-72.
2019. 资源拼凑与中小公司创新:智力资本的中介作用. 科研管理，140-151.
2018. 分享经济:研究评述与未来展望. 经济管理,?191-208.
2017. 资源拼凑与公司创新绩效研究.?中山大学学报, 193-208.
2017. 冗余如何转化为公司创业?——资源拼凑和机会识别的双元式中介路径研究. 外国经济与管理，54-67.
2017. 连锁董事网络对公司风险承担的影响. 经济学报, 119-140.
2016. 资源组拼视角下双元创新与公司绩效的中介机制研究. 科学学与科学技术管理, 5: 75-84.
2016. 机会进化、效果推理与移动互联微创新. 管理学报, 2: 173-183.
2014. 市场化程度的感知、产权制度与公司创新精神. 南方经济, 5: 25-41.
2013. 现金分红、盈余管理方式选择与公司价值. 中国会计评论, 3: 277-300.
2013. 战略柔性、原始性创新与公司竞争力. 科学学研究, 31(3): 446-455.
2012. 为天下之先：粤商家族公司创新三十年. 社会科学文献出版社.
2011. 公司技术获取战略选择：联盟还是并购？管理学报, 8(11): 1589-1595.
2010. 关系资本、组织间沟通和创新绩效的关系研究. 科学学研究, 28(12): 1912-1919.
2010. 社会资本与公司绩效关系的中介效应研究. 预测, 29(4): 17-23.
2010. 研发团队公平感知对公司创新效果的影响. 科研管理, 31: 24-31.
2010. 战略联盟控制方式有效性研究. 科学学与科学技术管理, 31(1): 27-33.
2009. 竞合理论研究前沿探析. 外国经济与管理, 31(9): 1-8.
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教授课程
1. 战略、商业模式、人力资源、管理学（MBA/EMBA、本科、硕士、EDP）
2. 管理研究方法（本科、硕博、DBA）
3.?学生指导（部分）：
博士及合作指导（栗辉杨、赵汗青、王琦琪、伊凌雪；安雯雯(广工)、张麟(华工)、吴亮(广外)、郭子生(华工)、何超(深交所)、程雪莲(广金)、向倩(广技师)、马子程(广技师)、高毓霖）
惭叠础/贰惭叠础学生
摆金融/投资闭?肖琼、欧朗艺、殷春芳、陈铤、刘梦宇、田婵娟、王迎龙、朱锦伟、关金鹏、邱永、姚玉朝、王哲、曾秀勤、佘欢琪、胡水蓉、郭紫薇、廖璟、蔡秀宇、陈苑桃、白海蛟、陈棠棠、陈耀超、郭穗儿、何煜、李全、刘佳、彭林平、苏卓仁；
摆地产闭?李和根、杨睿、程伟、王瑜、徐术坡、陈小燕、韩焱、陈宇、林之雁；
[互联网] 李远、母小芹、凌师华、黄其文、陈丽花、杨道莹、卢显文、谢君瑶、赵军、邹文建；
[咨询/教育] 涂杨春、姚刚、方璐、游庆伦、毛宇菲、周玉霞、蒋英杰、段小鹏、李应检、任周佳、王矿伟、幸艳萍、张伟；
[制造/科技] 唐斌、倪劲松、黄志君、刘芳、赖国锋、李小虎、罗筱、严卫平、黎炤铭、曹野、彭柳丹、温迪林、屠楠楠、马列、郭帧颖、张利平、王远征、赵梅、罗艺虹、李冰冰、柯红霞、张信平、李彦琪、贾韬、江还员、李恬、关滚滚、符皓然、白志军、邓开清、华艳、黄华林、李银钢、马琳、许能军、杨金颖；
[消费/服务] 廖文硕、曹晓晨、朱成鹏、辛舒扬、刘丹、黄丹霞、张钡、秦雪娟、陈家腾、许雪辉、林蓓、刘影建、刘昳、李雪、车清华、陈嘉雯、黄州、李珊、林琳、金春军、王东风、肖琳琳、赵继红；
[贸易] 倪铭、付经轩、蒋伟杰、佘婵、叶丽嘉；
[机构/律所/研究所] 吴小语、陈愿、秦若涵、汤坚、谢昊、周海
硕士（吴宇、李立辛；陈晓茜、周世圆、胥丹婷；甘琪琪、齐艺娴、高玉茹、余宥萱；周佳、任梓怡、张佳昕、蔡炳超；何锐、欧芮利、董瑷昱；石阁、刘伊馨、吴萧；黄悦、闵伟华、赵利起）?
本科（洪华鸿、林诗淇、刘恺淇、陆佩婷；唐思、黄依桐、姚杨铄钰；林景茂、赵雨寒、许欣汝、陈徐群、徐慧浛、李奥颖；高茵婷、李婉、游凯欣、张延风、张一鸣、陈永娴；怀海容、黄育楷、李诗迪、梁洛浠、许庭茵、郑文昌；刘祎、高博雅、袁越泽、游舸；周振诚、林源枫、司徒靖、善中芃）
