周翔
科研博士后
电子邮箱：xiang.zhou1@hotmail.com
研究领域：组织行为学，人力资源管理
个人介绍
2021年毕业于新加坡南洋理工大学南洋商学院领导力、管理与组织学系，获得博士学位。主要研究兴趣为人力资源管理实践（薪酬）、员工社交网络等研究。在Journal of Vocational?Behavior、Research in Personnel and Human Resource management上发表两篇论文，并且多次参加学科领域的国际学术会议。
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教育背景
2011-2015 中国人民大学 人力资源管理 学士
2018-2021 南洋理工大学 领导、管理与组织 博士
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研究成果
Shaw, J. D., & Zhou, X. (2021). Explained pay dispersion theory: A 20-year review of Human Resource Management research and beyond. Research in Personnel and Human Resource Management, 39,?47-69.
