讲座预告 | 组织发展变革的全局思维与实践
讲座主题：组织发展变革的全局思维与实践
讲座嘉宾：马超帆
讲座时间：2019年4月13日(周六) 晚上18:30-20:30
讲座地点：麻花传MDR免费版善思堂惭106
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讲座介绍：
移动互联和人工智能时代，竞争越趋激烈，新技术随时带来跨界颠覆，市场变化速度加快, 烈度加大; 公司须因应市场, 主动持续组织发展与变革, 保持敏捷创新, 以求致胜。
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马超帆女士将与大家分享她在引领组织发展变革创新的核心思路和经验方法，并与大家分享不同行业的实战案例深度解释如何在全局思维下推动公司战略规划、设计高效的组织架构、提升组织能力、构建公司创新文化，并以促进员工自我驱动为核心达至上下同心全员推动组织发展变革创新。
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嘉宾介绍：
马超帆
睿思咨询联合创始人/首席顾问
前高露洁亚太区组织发展暨变革管理总监
前高露洁大中华区人力资源总监
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马超帆（Suprince Ma）女士是资深的人力资源专家拥有超过二十年丰富的人力资源管理经验，曾在全球500强跨国公司担任中国，亚洲和全球总部重要的领导职位，工作经验涵盖全面人力资源管理战略、组织发展与变革管理、领导力培训及教练辅导、合资公司谈判整合、公司文化建设、全面人力资源管理系统建立（人才盘点及继任规划、绩效管理、领导力模型及发展体系、全面薪酬政策、招聘系统、培训系统等）。她拥有中国本土以及国际外派工作经验，曾在北京，上海，广州，南京，香港，伦敦工作和生活。马女士熟悉东西方文化差异，善于把国际先进人力资源管理经验与中国和亚洲本土文化融合创新。
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马超帆女士现任睿思咨询公司联合创始人暨首席顾问，为不同行业的公司提供组织发展变革培训和顾问咨询。马女士之前任职高露洁公司亚太区组织发展暨变革管理总监，主导亚太区的战略性组织发展，包括领导力和组织能力发展，组织架构设计以及变革管理。马超帆女士还曾任高露洁大中国区人力资源总监，负责公司整体运营（包括商业运营和制造业）的人力资源战略管理，特别在吸引人才，发展人才，保留人才以及建立公司致胜文化方面做出卓越贡献，她带领其贬搁团队荣获“中国最佳人力资源典范”。在加入高露洁之前，马超帆女士曾在通用汽车公司和壳牌公司担任重要人力资源管理职位。马女士曾是壳牌中国零售业务的人力资源管理负责人。她还曾被外派壳牌全球总部英国伦敦工作，负责全球人才多样化发展和全球人力资源规划。
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马超帆女士毕业于中山大学公司管理专业，并出色完成美国达特茅斯学院塔克商学院对标培养发展国际公司高管的《全球领导力2030》课程。马女士目前是中山大学客座讲师，讲授《战略人力资源管理》、《引领变革》等人力资源管理、组织发展课程。
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2019年4月3日
