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校友风采

MBA人物志:万国江 2000春季MBA乙班

发布日期:2016-07-26

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MBA人物志:万国江(2000春季MBA乙班)

采访地点:江门市科恒实业股份有限公司

MBA联合会采访组:余展鹏、郑少君、刘永根

嘉宾:谌安玮(五邑大学副校长)

冯旭初(江门智能装备制造研究院 董事长)

林嘉(中信地产广州投资有限公司 副总经理)

彭伟 经济博士

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万国江现为江门市科恒实业股份有限公司董事长。他1983年考入上海复旦大学化学系。1987年当选为上海市杨浦区人大代表、上海市优秀大学生、市新长征突击手。2003年毕业于中大管院MBA

曾任复旦大学教师的他,与江门市联星村合作创办公司。公司由一个十几人的弹丸小厂开始,依靠科技创新,成为行业龙头公司。2012726日,科恒公司成功登陆深交所创业板。

科恒股份:二十年再出发

作为江门市科恒实业股份有限公司(300340, 以下简称“科恒”)董事长、总经理、研发中心负责人,万国江的身上有着太多耀眼的光环。然而,他平易近人,完全看不到丝毫的架子。同时他还是个很健谈的人,与他聊天气氛轻松,不需要刻意对他进行采访。

因为,无论是什么话题,他总能做到字字珠玑,娓娓道来。从他的身上,既能看到作为科研工作者的严谨和细致,也能看到作为上市公司董事长的坦诚和远见,更能看到他曾作为复旦大学老师应该具备的谦逊和随和。

站在人生的十字路口,如何选择自己的未来往往令人心生疑惑。万国江表示,自己曾在从文、从政、从商叁条人生道路上面临抉择,而最终选择商海搏击,并坚持到现在,历经无数次机遇和挑战的洗礼。这也成就了万国江强大的内心,也成就了科恒今日的强大。

每次应对市场上新的变化,万国江总能抓住机遇,带领着科恒及时转型。从生产工业助剂和纺织浆料的小作坊开始做起,经过长达20余年的积累和沉淀,如今的科恒已成长为年产值数亿元的上市公司。

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万国江的第一桶金

在复旦大学期间由于优异的成绩和品行,被评为上海市优秀大学生,上海市新长征突击手。毕业之后,又因品学兼优得以留校任教,并从事化学方面的教学工作,取得多项科研成果,也为他后来进入纺织浆领域打下了良好基础。

当时国内在纺织浆料领域的技术相比国外还非常薄弱,无论是原材料还是相关设备,都依赖于进口。当时,德国的巴斯夫、美国的杜邦、英国的联合胶体等几家公司,几乎对纺织浆料领域行成了垄断。这也让万国江意识到,国内纺织浆料行业大有文章可做。

说做就做,19931月,万国江停薪留职在上海创立齐力助剂有限公司,从事纺织浆料的生产,作为江门人,他希望能把公司扎根家乡,带领父老乡亲共同致富。1994年,万国江毅然回到江门,与江海区滘头办事处联星村联合办起了江门市科恒助剂厂(即科恒前身)。联星村出资并提供土地,占股55%;万国江负责技术和经营,团队占股45%,没有效益不拿报酬。经过多番的“交涉”和“谈判”,公司法人代表最终确定为万国江。

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技术相关多元化战略成就稀土发光材料的双料冠军

1997年,国内节能灯行业刚刚起步,对荧光粉的需求量还非常小。而通过生产工业助剂迅速完成资本积累的万国江,又把战略的眼光投放到了稀土发光材料行业,将产物生产的侧重点放在了当时 并不被大家所关注的三基色荧光粉上。

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“当时,我们在国内进行荧光粉的调研。1996年全国的荧光粉用量仅有160吨,而且有50% 以上来自于日亚、欧司朗等国外公司,市场潜力非 常大。”万国江表示,通过长期的市场调研后,科恒非常看好节能灯的未来发展,毅然决然进入到三基色荧光粉行业。

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“中国是稀土生产大国,但是大家却没有把它好好利用起来。当时大部分稀土原料以低价出口,又高价进口荧光粉,既造成资源流失,也造成资金外流。”万国江笑着说道,当时进军荧光粉行业,除了考虑科恒未来的发展,也抱着改善国内稀土发光材料行业格局的目的。

1998年,公司的荧光粉产物正式投放市场,其与国外产物不相上下的产物品质,迅速积累了大批稳定的客户,这其中就包括佛山照明、雪莱特等国内知名的传统照明公司。

随着国家对节能灯行业的大力提倡和扶持,大大小小的节能灯公司如雨后春笋般快速地增长,对于荧光粉的需求量大幅增加。“当时,我们的荧光粉产能根本跟不上客户的需求,甚至有部分客户即使有钱也未必能拿到货。”万国江回忆到。

顺应时势,紧接着公司把赚到的利润积极投入到扩建厂房、购进先进设备,以增大公司的产能,逐渐奠定了科恒在叁基色荧光粉领域的龙头地位。因而在万国江看来,2003年的节能灯扩产潮不仅为科恒带来了巨大的利润,也更加坚定了科恒发展荧光粉的信心和决心。

对科恒来说,2003年必将作为重要的里程碑,载入公司发展的史册。“2003年,科恒的叁基色荧光粉销量做到了全国首位,成为当时国内荧光粉销量及技术的双料冠军。”

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成功上市助推公司发展

仅仅是为了做到行业第一?当然,万国江的“野心”并不局限于此,他的目标是要带领着科恒实现上市的目标,从而进入到资本市场。然后再利用资本的带动,为科恒插上腾飞的双翼,实现科恒“大跃进式”发展的目标。

在万国江看来,上市不是目的,而是将公司做大做强的手段。“上市之后,可以借助资本的力量,迅速做大做强。同时透明化的管理,也可以使公司在技术、管理以及产物上得到更好的梳理,使我们的产物、技术、营销策略的制定更加合理,从而更加贴近市场需求”。

因而,自2007年起,科恒开始启动上市计划。11月,公司完成业务分离重组,并于同年整体更名为江门市科恒实业股份有限公司。

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然而好事多磨,2012726日,历经六年的准备与努力,科恒股份终于在深交所创业板正式挂牌上市,科恒董事长万国江、江门市副市长易中强与众多嘉宾共同敲响了开市的钟声。至此,科恒成为国内首家,也是唯一一家以稀土发光材料为主业的上市公司。

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当时,在大盘低迷的情况下,新股科恒股份 (300340)成为黑马,上市首日便逆市飘红,交出了非常漂亮的成绩单。开盘涨27.08%,报61元,成交1.5亿元,盘中分别因成交价较开盘价首次上涨超过10%20%,换手率达到或超过50%而叁次临停,总市值逾36.58亿元。

而科恒在成功上市之后,首先在自己擅长的荧光粉领域,加大了对LED荧光粉的研发及生产的投入力度;同时也开始涉足当前比较热门,市场潜力较大的锂电行业。短短两年时间内,科恒在这两个领域均取得了不错的成绩。

与此同时,20138月科恒成功并购联腾科技,实现了对下游应用的无缝对接。而联腾科技在2014年为科恒贡献销售额数千万元。所有这些,均与科恒上市之后充裕的资金链是密不可分的。

“公司不能以上市圈钱为最终目的,这样只能让股民对你失去信心。所以,我们没有在上市之后止步不前,而是做些实实在在的,能够产生盈利的事情。”万国江表示,只有合理改善自己的产物结构,让股民实实在在的获利,才能让科恒走的更远,走的更好。

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MBA知识与“创新”的结合

(一)技术的领头羊

对生产型公司来说,创新无疑是永葆活力,长足进步的基石,稀土发光材料行业也不能例外。其是融合了晶体结构学、固体化学、表面化学、色度学、气体放电学等多种学科的综合性工艺技术,产物的成功研发永远建立在大量技术储备和创新经验的积累上。

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在万国江看来,科恒上市一个非常大的优势就在于可以吸引到高素质的人才,以保证科恒在研发及创新方面长盛不衰。同时,上市也会提升公司的品牌影响力,吸引到新技术或新工艺与科恒的主动合作。

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据科恒LED事业部项目经理冯荣标介绍,目前科恒股份公司研发团队由4名博士、6成研究生、3 成本科生近40名研发人员组成,学科专业覆盖核物理技术应用、材料学、电子信息材料、材料加工工程和化学工程等。

专利方面,截止2014年年底科恒申请专利57项,其中发明专利36项(26项已授权,10项审查中),实用新型21项(全部授权),非专利技术及配方26项。随着LED照明时代的到来,科恒的技术领先优势将会更加明显。

与此同时,公司还建立了多层次、高效率的研发体系,与复旦大学、中山大学等多所知名高校建立良好合作研发关系,聘请知名院士、教授等技术顾问进行指导,提升公司的整体研发水平。凭借着强大的品牌影响力及技术领先性,科恒多次参与了 行业标准的制定。

(二)创新管理模式

作为公司的掌舵人,万国江没有把大小事务的决定权牢牢抓在自己手里,而是通过推行事业部制度,最大限度地将权利下放到各个事业部负责人手里。有趣的是,当事业部负责人与万国江的意见存在分歧时,更多的时候却是听事业部负责人的。

“相对来说,事业部负责人由于专精于某个领域,他们比我更加了解该领域技术动态及市场走向。更多时候,他们的战略决策更接地气,更适合于公司的发展。”万国江表示,在公司各个事业部制定制度及决策时,自己往往不会加以干涉,更多只是充当顾问的角色。

在此管理模式下,事业部负责人可以有更多的决策的权利,当然承担的责任也会更大。当前,科恒根据产物线的差异,将公司分为叁基色荧光粉事业部、锂电材料事业部、LED与光生物事业部等多个部门,各个部门负责人在制定战略决策时,会更加谨慎,也会更加具有责任心。

(叁)创新专家式营销

所谓“知己知彼,百战不殆”。在万国江看来,作为公司销售人员必须要具备一定的技术背景,这样才能充分了解自己的产物,听得懂客户语言。同时,作为研发人员,不能闭门造车,做不切实际的研发,必须深入到终端市场,了解市场真正需求,来指导研发的方向。

因此,在万国江的带领下,科恒自始至终推行“专家式营销”模式。其重点在于让研发技术人员参与到产物的销售过程中,配合销售人员进行产物技术的宣传和推广,对于客户的疑问和产物使用问题及时反馈,并迅速做出回应,进行产物路线及性能的调整。通过这样的方式,使公司的产物更接地气,更具市场竞争力。

而对于销售人员,公司会举行定期的技术培训,组织专业的技术研发人员对他们进行技术指导,从而了解公司最新的产物,明晰公司的产物路线,以更好地定位产物,与客户进行更有效的沟通。而科恒旗下的经销商,则会由公司营销人员进行技术方面的专业培训。

效果是显而易见的,无论是销售人员,还是经销商,都能对科恒的客户提供相关的技术指导。公司以雄厚的研发实力和规模化的生产平台为基础,通过高效的组织调度和运行管理,能够在72小时内满足不同客户的个性化产物需求,从而为客户提供最佳使用效能。

“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。”科恒的成功上市,早已为公司插上了腾飞的双翼。随着LED照明普及,科恒赖以生存的荧光粉行业在未来会有段稳定的发展期,然而荧光粉市场体量毕竟有限,科恒必须要寻找新的利润增长点,而万国江已经做好了准备。

经过二十余年的耕耘与积淀,如今的科恒,整装,再出发。

最后万总还不忘寄语母校恩情:感恩中大,感恩管院,祝福MBA,祝福康乐园!

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图文:余展鹏

本次活动有中山大学MBA联合会主办,外联部承办

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