嘉宾介绍：Roy Chua教授，哥伦比亚大学组织行为学博士。现任新加坡管理大学李光前商学院（Lee Kong Chian School of Business）教授和研究生课程副院长。在加入新加坡管理大学李光前商学院之前，他曾在哈佛商学院（Harvard Business School）任教。Roy Chua教授的研究方向为创造力、信任、领导力及文化等，他的研究成果发表在Proceedings of the National Academy of Sciences、PNAS Nexus、Administrative Science Quarterly、Academy of Management Journal、Journal of International Business Studies、Organizational Behavior and Human Decision Processes等期刊，并获得了Academy of Management Journal年度最佳论文奖和AOM会议的最佳论文奖等荣誉。他多次获得优秀教师奖，被评为MBA和EMBA课程的最佳导师。此外，Roy Chua教授积极参与高管教育，他曾在中国银行、美银美林、高盛、屈臣氏、联合利华、新加坡知识产权局、淡马锡控股、强生等公司进行案例教学和演讲。
讲座介绍：尽管现代职场中女性和男性都有较好的代表性，但在与创造力和创新相关的成就方面，女性与男性之间似乎仍然存在差异。这一现象的原因可能是多方面和复杂的。然而，随着越来越多的女性进入职场，并不可避免地参与创新工作，更好地理解创造力和创新背景下的性别动态至关重要。在本次演讲中，Roy Chua教授将分享他与合作者进行的研究项目的最新发现，致力于动态地解析女性在创新方面与男性的不同之处。
