中国工商银行东莞分行2022年度春季校园招聘公告
中国工商银行东莞分行2022年度春季校园招聘公告
【5大类岗位，近100个职位】
中国工商银行东莞分行成立于1984年，是工行全国系统内规模最大的地级市分行，利润规模在工行全国系统内和同业四行“双领先”。我们拥有2200余名员工、34家支行，102个营业网点，服务超13万户法人客户，超1000万户的个人客户。我们坚持“人才兴行”“以奋斗者为本”的人才发展理念，拥有完备的业务条线，建立公开公平公正的展示平台，搭建了可视化、可预期的职业发展路径。相信在这里，“奋斗+落实”将点亮每一个有梦想、有抱负并为之奋斗的优秀青年，工行东莞分行欢迎你们的加入，与我们一起奋进新时代，在更广阔的舞台上施展才华！
一、招聘机构
中国工商银行东莞分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校首次就业的毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。
叁、招聘岗位（近100人）
（一）星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。
（二）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（叁）科技菁英计划。主要甄选产物研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（四）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
广东省东莞辖内各镇街
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、线上宣讲会安排
我行将举办2022年度春季校园招聘线上宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。七、注意事项
（一）本次招聘可通过笔颁端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（叁）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
八、联系方式
微信公众号：工商银行东莞分行
专属招聘助手微信号：gddgicbc-HR
网申地址：https://job.icbc.com.cn
