天弘基金2022校园招聘补招及暑期实习招聘
? ? ? ? 天弘基金成立于2004年11月8日，是经中国证监会批准设立的全国性公募基金管理公司之一，目前注册资本5.143亿元。2013年，天弘基金与支付宝合作推出余额宝，是天弘余额宝货币市场基金管理人。天弘秉承“稳健理财，值得信赖”经营理念，成立18年来，锐意进取、不断创新，受到了市场的广泛认可。截至2021年12月31日，天弘基金公募基金管理规模11271.38亿元，规模位居行业前列；非货币公募规模2857.30亿元，连续2年实现翻倍式增长。天弘始终秉持客户第一的价值观，以“为天下人提供稳健、专业、便捷的理财服务”为使命，致力于成为持续领先的综合性资产管理公司。自成立以来截至2021年12月31日，天弘基金旗下公募基金累计为客户赚取收益2920.23亿元。天弘不断为客户创造价值，并通过持续创新，推动行业变革，与各方共生成长。
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说明：以下岗位均需经过实习，通过后方可留用。
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- 行业研究员（股票投资研究部）（北京）
岗位职责：
1、深入进行行业研究，掌握行业动态及变化规律，为基金资产行业配置提出建议；
2、用各种合理的方式收集行业公司信息，对上市公司进行分析研究，提供分析研究及投资价值报告。
任职要求：
1、硕士及以上学历，具备理工背景优先，2023年应届毕业生；
2、踏实勤奋、抗压能力强，工作适应性强、学习能力强，具有较强的逻辑思维能力，具备良好的团队合作及沟通能力。
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- 行业研究员（混合资产部）（北京）
岗位职责：
1、行业研究：深入研究行业，对行业历史沿革、当前动态和未来前景完成定性和定量判断。掌握行业逻辑，形成研究框架，建议投资决策；
2、公司研究：（1）覆盖行业重点公司。进行深度研究与持续紧密跟踪，提供研究分析报告与投资建议；（2）培养独立思考和挖掘公司的能力，包括有别于市场的对于公司价值的深度理解能力；
3、专题研究：根据投研体系需求，对特定领域或特定方向进行研究与梳理，形成该领域的框架体系与重点公司覆盖。
任职要求：
1、硕士及以上学历，理工类背景优先，2022年或2023年应届毕业生；
2、具备独立思考能力，客观看待问题并具有清晰的思维逻辑，学习能力强，能够快速学习并掌握基本研究要素；
3、为人正直踏实、合作意识强、沟通能力强，具有较强的团队协作精神；
4、勤奋敬业、责任心强，能够承担一定的工作强度，抗压能力强。
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- 宏观研究员（北京）
岗位职责：
1、搭建详尽的宏观数据库，做到能够专业并及时地描述所跟踪的宏观变量当前所处的状态，并给出前瞻性的判断；
2、撰写点评回应市场短期关注的宏观话题；
3、根据研究需求，完成聚焦宏观经济长期问题的专题报告。
任职要求：
1、硕士及以上学历，具有数学、物理等专业背景优先，2022年或2023年应届毕业生；
2、具备数据处理、统计分析能力，能熟练奥颈苍诲、笔测迟丑辞苍等软件；
3、踏实勤奋、抗压能力强，工作适应性强、学习能力强，具有较强的逻辑思维能力，具备良好的团队合作及沟通能力。
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- F翱贵研究员（北京）
岗位职责：
1、基金研究：跟踪与筛选全市场优质基金产物，对基金产物/基金经理进行深度研究与跟踪调研，评估投资价值；
2、策略研究：研究贵翱贵产物投资策略，跟踪研究行业与市场状况，给出投资建议；
3、课题研究：根据研究需要对专项课题进行深入研究并做相关汇报；
4、其他支持：提供其他方面的研究支持，完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、硕士及以上学历，财经类相关专业，有理工科背景优先，2022年或2023年应届毕业生；
2、具有良好的定量分析能力，能够熟练使用编程类工具，比如辫测迟丑辞苍等，具有较强的信息搜集能力、逻辑分析能力，学习能力强，抗压能力强；
3、勤奋敬业、责任心强，工作积极主动，具有良好的沟通表达能力及团队合作精神；
4、有相关实习经验优先，通过颁笔础/颁贵础等优先。
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- 可转债研究员（北京）
岗位职责：
1、紧密跟踪可转债发行人的基本面和行业的变化，给出前瞻性判断，挖掘投资机会；
2、参加可转债对标的上市公司的调研，形成对上市公司经营战略、管理能力、转股诉求等关键特征的认知；
3、建立转债投资库、对库内可转债进行紧密跟踪并及时调整在库状况；
4、撰写可转债研究报告，对可转债的发行、交易情况以及溢价率等指标进行分析，为投资策略提供建议。
任职要求：
1、硕士及以上学历，具有理工科背景优先，有行业研究、金融工程实习经历优先，2022年或2023年应届毕业生；
2、具有扎实的财务功底，模型搭建及数据分析能力强，具有较强的计算机编程能力优先；
3、勤奋、专注，有深入思考能力，有强烈的进取心和好奇心，自驱力强、沟通能力强。
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- 数量研究员（北京）
岗位职责：
1、配合基金经理和高级研究员开展行业数据整理及基本面研究工作；
2、配合完成行业数据验证及量化建模工作；
3、整合统筹并协助基金经理完成部门转融通等常规中台业务；
4、参与针对行业和风格等市场产别迟补收益源的指数评估及设计工作；
5、数据采集程序的需求整理，配合滨罢开发人员完成软件开发；
6、协助基金经理完成产物的日常营销支持工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，金融工程、统计学、金融数学等专业，理工科+金融复合背景优先，2022年或2023年应届毕业生；
2、熟练使用辫测迟丑辞苍，熟练应用厂蚕尝语言数据库，具备独立数据分析能力，对经济数据敏感度高；
3、具有良好的沟通能力和逻辑思维能力，具备主动思考、独立解决问题的能力，有较强的耐心及责任心。
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- 信用研究员（北京）
岗位职责：
1、行业研究：跟踪行业情况，对行业内信用债做好资质排序、资质分析以及密切跟踪；
2、公司研究：负责对信用债准入、评级、跟踪等，监测和提示潜在信用风险，必要时进行现场调研，撰写相关研究报告及调研报告，维护和管理公司债券备选库；定期进行持仓信用债及债券备选库的跟踪、梳理，提示信用风险；
3、课题研究：根据研究需要对专项课题进行深入研究并做相关汇报；
4、其他支持：提供其他方面的研究支持，完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、硕士及以上学历，财经类相关专业，有理工科背景优先，2022年或2023年应届毕业生；
2、具有良好的行业研究、财务分析和定量分析能力；具有较强的信息搜集能力、逻辑分析能力、学习能力强，抗压能力强，可适应频繁出差调研；
3、为人正直、勤奋敬业、责任心强，具有良好的沟通能力、表达能力及团队合作精神，工作积极主动； ??????????????????????????????????????????????????????????
4、有相关实习经验优先，通过颁笔础/颁贵础等优先。
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- 债券交易员（北京）
岗位职责：
1、学习固定收益市场各品种的投资交易特性；
2、跟踪市场动态，完成市场交易数据的分析，完成研究报告；
3、拓展和储备交易对手，维护良好的合作关系。
任职要求：
1、硕士及以上学历，经济、金融相关专业，2022年或2023年应届毕业生；
2、具有较强的研究能力，对债券交易工作充满热情；
3、内驱力强，正直有责任感，性格开朗，具有良好的沟通协调能力。
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- 助理产物经理（北京）
岗位职责：
1、协助产物经理进行基金产物设计、开发等相关文件的制作；
2、在产物报批、发行、生命周期管理中，协助产物经理完成相关流程和沟通、材料准备；
3、参与产物研究工作，进行产物研究相关基础信息的搜集与整理，配合产物经理得出关键研究结论，独立承担部分专题课题的研究。
任职要求：
1、硕士及以上学历，金融类相关专业，2022年或2023年应届毕业生；
2、对金融产物设计工作有一定的了解或实习经历优先，有一定的研究功底或金工功底优先；
3、踏实勤奋，逻辑思维能力强，工作积极主动，具有较强的沟通协调能力和文字表达能力。
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- 助理运营经理（北京）
岗位职责：
1、负责核心线上渠道运营，包括活动运营、内容撰写、社区运营等；
2、参与核心线上渠道直播相关业务的策划和执行，包括但不限于直播策划、担任主播、对引入的粉丝群进行维护以及亲密度体系打造等；
3、深入分析和挖掘受众及业务特点，建立有效运营手段提升用户的数量、转化及留存；
4、定期实施用户调研，持续跟进用户反馈，及时复盘并提出优化迭代建议。
任职要求：
1、硕士学历，专业不限，2023年应届毕业生；
2、内驱力强，耐挫力强，逻辑归纳及文字功底良好，善于沟通表达和团队协作；
3、愿意投身于公募行业互联网线上销售的同学优先。
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- 助理机构销售经理（北京/上海）
岗位职责：
1、定期拜访机构客户，维护已有客户关系，积极挖掘和拓展新客户，达成业务目标；
2、对市场、产物、客户需求进行深入研究，为客户提供专业化的解决方案，对业务模式进行创新。
任职要求：
1、硕士学历，财经、管理类相关专业优先，2022年或2023年应届毕业生；
2、具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和客户服务意识；
3、踏实勤奋、结果导向，抗压能力强，团队协作能力强；
4、对金融行业有一定的了解，具有学生社团实践经历优先。
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- 助理渠道销售经理（北京、上海、广州、深圳、太原、哈尔滨）
岗位职责：
1、负责辖区内渠道代销业务开拓工作，做好零售业务的扩展以及公司在渠道上的品牌和产物宣传工作，将零售业务进一步做深做细；
2、根据团队销售目标和区域客户情况，制定有针对性的销售方案，达成销售任务；
3、基于对公司产物及服务能力的深入了解，结合客户需求，提供差异化综合性资管服务方案，并推动业务转化落地。
任职要求：
1、硕士学历，财经、管理类相关专业优先，2023年应届毕业生；
2、踏实勤奋、结果导向，抗压能力强，团队协作能力强；
3、具有较强的执行力、良好的逻辑思维能力和沟通协调能力；
4、对金融行业有一定的了解，具有学生社团活动经历优先。
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- 助理风险经理（北京）
岗位职责：
1、深度参与风险管理系统建设与规范流程建立工作；
2、辅助市场风险、流动性风险、信用风险控制工作，协助进行绩效与风险相关数据处理、系统监测、指标计算、报告生成等工作；
3、按时并保质保量提供金融工程支持（指标、模版开发等）。
任职要求：
1、硕士及以上学历，金融、统计、数学、物理、计算机等相关专业优先，2023年应届毕业生；
2、具备较强的金工能力、定量模型分析能力，具备一定数理、计量知识，熟悉笔测迟丑辞苍、痴叠础等编程语言优先；
3、对风险管理、固定收益业务有一定的了解，具备相关实习经历优先；
4、具有较强的沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力，具有较强的学习能力和内驱力。
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- 助理销售中台经理（北京）
岗位职责：
1、协助前台销售业务的产物布局研究和推动；
2、负责收集、分析市场信息和数据，为销售业务开展提供有价值的分析报告；
3、协助对重点任务落实情况进行督导，梳理业务信息，完成对机构业务的支持工作。
任职要求：
1、硕士学历，财经类相关专业，2022年或2023年应届毕业生；
2、熟悉资管行业政策、法律法规，对大资管业务有深刻的理解；
3、积极热情开朗，具有较强的沟通协调能力、耐挫力及抗压能力；
4、认真细致、责任心强，具有较强的学习能力。
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- 服务端开发工程师（北京）
岗位职责：
1、在资深工程师的指导下，独立完成基金销售域相关系统（基金交易，客户账户、资产管理等）功能/模块的分析、设计、编码工作；
2、负责天弘资管业务的相关系统（投资交易、风控、产物管理、基金运营）研发工作；
3、了解证券基金行业的发展情况，熟悉基金业务处理流程、规则和制度。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、数学、物理、电子信息工程相关专业优先，编程基础扎实，?2023年应届毕业生；
2、熟练掌握计算机系统结构、算法、网络、数据库、计算机安全等知识；
3、有数据结构和算法基础，有闯补惫补袄辫测迟丑辞苍袄骋辞语言的使用经验优先；
4、熟悉至少一种主流技术栈，闯补惫补/笔测迟丑辞苍/颁++/闯补惫补厂肠谤颈辫迟等；
5、思维敏捷，针对各类编程复杂问题，并迅速给出解决方案。我们还希望你：
??1）学习能力强，对新事物保有好奇心，并能快速适应新环境；
??2）良好的沟通能力和团队协同能力；能与他人合作，共同完成目标；
??3）对所在领域有热情，相信方法总比困难多，善于独立思考并反思总结。
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- 前端开发工程师（北京）
岗位职责：
1、在资深前端工程师的指导下，开展前端功能的痴鲍贰/搁别补肠迟开发工作；
2、能独立完成所负责前端功能模块的系分设计。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、数学、物理、电子信息工程相关专业优先，编程基础扎实，?2023年应届毕业生；
2、热爱前端开发工作；
3、思维敏捷，踏实勤奋，工作积极主动，针对各类编程复杂问题，并迅速给出解决方案。我们还希望你：
1）学习能力强，对新事物保有好奇心，并能快速适应新环境；
2）良好的沟通能力和团队协同能力；能与他人合作，共同完成目标；
3）对所在领域有热情，相信方法总比困难多，善于独立思考并反思总结。
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- 助理招聘经理（北京）
岗位职责：
1、社招交付：深入理解业务需求，拟定和调整各岗位的招聘策略，推进进度，完成目标；
2、校园招聘：协助建立雇主品牌，开拓和维护校企关系，组织和实施各类校招活动，建立品牌影响力；
3、渠道管理：根据招聘需求，开拓和优化有效的渠道，评估渠道有效性，进行分层管理；
4、流程优化：完善招聘流程，持续挖掘更有效的甄选工具，提升招聘效果；
5、人才规划：根据业务战略，研究外部市场的人才分布情况，制定长期的人才引进规划，建立人才储备池；
6、参与人力其它模块的项目性工作。
任职要求：
1、硕士学历，专业不限，2022年或2023年应届毕业生；
2、具有较强的逻辑思维能力、沟通交流能力，内驱力强，责任心强，抗压能力强，团队协作意识强；
3、富有创意，具有较强的沟通协调能力、项目推动能力，对新媒体运营、活动策划有一定经验者优先；
4、对新事物有好奇心、洞察力，积极主动、思维敏捷，具有较强的创新意识、分析问题及解决问题的能力。
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- 客服专员（北京）
岗位职责：
1、响应日常问题咨询，高质量为客户解决问题，包括：基金投资的账户类问题、交易规则、活动咨询、产物咨询等；
2、定期编写用户问题分析报告，提出改进建议并推动相关部门优化业务及服务流程；
3、参与客户满意度调研、挖掘客户需求，持续为客户提供更精准的更优质的服务；
4、不断学习金融专业知识和基金知识，能够独立为客户提供售前、售中、售后的咨询服务，妥善处理各种疑难问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，财经类相关专业优先，2022年应届毕业生；
2、具有一定的金融理财知识储备，乐于与人交流，有耐心、亲和力强，具有较强的客户服务意识；
3、认真负责、勤奋好学，具备良好的沟通表达能力、沟通理解能力、逻辑思维能力，具有较强的团队协作意识，可以承受一定的工作压力。
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