广发证券人力资源管理部校招岗位
发布日期：2020-10-20
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一、单位介绍
广发证券成立于1991年，是国内首批综合类证券公司，先后于2010年和2015年在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市（股票代码：000776.厂窜，1776.贬碍）。公司被誉为资本市场上的“博士军团”，在竞争激烈、复杂多变的行业环境中努力开拓、锐意进取，以卓越的经营业绩、持续完善的全面风险管理体系及优质的服务持续稳健发展，多年来始终是中国资本市场最具影响力的证券公司之一。
二、招聘对象
全日制硕士（含）以上学历应届毕业生
人力资源管理、公司管理、心理学、管理科学与工程、信息管理等相关专业
叁、岗位要求
岗位职责：
开展公司总部人力资源管理相关模块的日常工作,包括招聘管理、绩效管理两个方向。
招聘管理方向：
1、组织公司总部日常招聘工作的开展，运营维护招聘管理系统；
2、开展雇主品牌及招聘渠道的运营及管理；
3、开展人才测评及人才画像的相关工作；
4、协助完成部门的日常事务，领导交代的其他项目性工作。
绩效管理方向：
1、跟进绩效管理相关工作；
2、开展贰贬搁办公系统日常运营；
3、协助完成部门的日常事务，领导交代的其他项目性工作。
任职资格：
1、全日制硕士（含）以上学历，人力资源管理、公司管理、心理学、管理科学与工程、信息管理等相关专业；
2、熟悉人力资源管理相关模块的知识，并能结合公司实际情况进行实践；
3、具有良好的亲和力、学习能力、沟通能力、组织协调能力和书面表达能力；
4、有相关工作经验或实习经验者优先。
【申请说明】
1、该岗位为校园招聘岗位，通过为期2个月的实习考察后，将择优发放正式录用函；
2、非广州地区学校学生可提供免费住宿；
3、实习期间将提供实习补贴120元/日。
