管理学院职场雏鹰成长记系列讲座第十讲“Interview with Style”
随着阵阵欢笑声以及热烈的掌声响起，管理学院职场雏鹰成长记系列讲座第十讲“Interview with Style”（外资玩具公司Zuru专场）正式拉开帷幕。为了使管院学子对于外企面试有更深的了解，以更好应对英文面试，由管理学院职业发展与校友工作办公室主办、管理学院团委素质拓展部承办的主题为“Interview with Style”的职业讲座Zuru专场在12月3日晚上19点于管院楼D402举办。本次职业讲座主讲人为Zuru公司人力资源部招聘经理Johanna Ruiz。
“宽广的河流始于细小的源泉，高大的橡树始于细小的橡子。”在简要介绍了Zuru公司的麻花传MDR免费版及公司文化后，职业讲座正式在放满各种玩具的教室里展开。Johanna首先对一场面试中面试官及面试者双方的目的进行分析，并列出了在面试中的四个主题——资历、领导力、积极性以及沟通能力，这也是面试官对于面试者的四点基本要求。其次，Johanna对于如何准备一场面试给出了建议，她认为面试者应在心理、生理、情感三个方面都做好准备，尤其要认清自己，并且务必要对所要面试的公司、职位、公司文化等基本状况有所了解，如提前浏览该公司的官方网站就是一个很好的做法。面试正式开始之后，面试官的着眼点又是哪些地方呢？Johanna向各位同学分析了三个主要着眼点，分别是第一印象、资历与机会以及下一步的目标与决心。在全场各位同学的奋笔疾书以及提问中，本场讲座逐渐走向高潮。Johanna随后谈到了同学们最关心的方面，那就是在面试中面试官究竟会问什么问题。她将问题分为四类，分别是情景性问题（What would you do if … ?）、压力性问题（How manyrestaurants are there in China?）、探究性问题（How did that gofor you?）和行为性问题（Tell me about a time when … ?），并对如何回答问题给出了建议。
讲座的最后一个也是最精彩的环节是”Let’s Practice”，四位同学得到了体验真实的外企面试的宝贵机会，体验了英文面试带来的对口语的挑战以及面对外企HR的心理压力，精彩的答辩之后，各位同学都献上自己衷心的掌声，Johanna对每一名模拟面试者的优缺点进行了点评，并给出几点“quick tips”。最后，Johanna为每一位到场的同学发送了ZURU的精美小礼品并向大家表示感谢。
本次职业讲座，不仅让同学们对外企的面试有所了解，而且让每个人都学到了出色面试的技巧，感谢窜耻谤耻公司为我们带来的这场讲座。职场雏鹰，我们陪你一起成长，也祝愿雏鹰们早日实现飞翔梦！欢迎继续关注我们的系列活动！
撰稿人：2014级本科生陈俊贤
信息发布日期：2014-12-9
