麻花传MDR免费版科研博士后招收启事

发布日期:2015-10-21

一、因科研工作需要,管理学院常年面向国内外公开招收科研博士后。

二、选择管理学院的流动站从事博士后研究工作的优势:

1、管理学院是国际知名商学院,是全国第二家获得全部叁大国际认证础础颁厂叠、贰蚕鲍滨厂、础惭叠础的商学院;

2、管理学院拥有国家重点学科工商管理一级学科和广东省重点学科管理科学与工程,其中工商管理一级学科在第叁轮全国学科水平评估中位居全国并列第二;

3、管理学院师资力量雄厚,拥有国家杰出青年科学基金获得者、广东省“珠江学者”等一批优秀人才;

4、从这里顺利出站的博士后,拥有广大的学术发展前景;

5、在站期间取得优秀成果的博士后,出站后可优先申请学院教职岗位。

叁、博士后招收的基本条件:

1、已取得博士学位或通过博士论文答辩,品学兼优,身体健康,年龄在叁十五岁以下,博士毕业不超过两年;

2、具有较强的科学研究能力,目前已取得显着科研成果的申请者将予以优先考虑;

3、在职人员不得兼职从事博士后研究工作;

4、我校博士毕业生不能申请进入我校相同一级学科的流动站。

四、博士后进站申请程序

1、通过附件“2015年管理学院科研博士后招收计划表”了解本年招聘计划;

2、选择合作导师并与其初步沟通;

3、与学院博士后管理人员联系,并提交简历、成果证明材料;

4、学院组织面试;

5、如同意录用的,博士在“中国博士后”网上申报:博士后注册、填写并提交,同时提交纸质版进站材料。

注:博士后进站材料详见中山大学人事处“博士后之家”网页:

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五、博士后待遇、招聘时间和博士后管理人员联系方式

1、薪酬待遇:待遇从优。

2、子女入托、入学:校本部计划内科研博士后在站期间,其子女入托、入学事宜,按国家、广东省及我校有关规定执行,在我校附属学校学位允许的情况下,可参照教职工子女入读标准予以办理。

3、住宿:可申请学校博士后公寓,租金标准按学校房管处有关租金政策执行。

4、招聘时间:常年招收。

5、博士后管理人员:梁老师 电话:020-84110380

邮箱:lianglq@mail.sysu.edu.cn

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附:2015年管理学院科研博士后招收计划表

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合作导师姓名

Supervisor

二级学科

Second-level discipline

研究方向

Field of research

中文

英文

中文

英文

中文

英文

陈玉罡

Yugang Chen

金融学

Finance

公司并购、投票权、基金投资

company merger and acquisition, Voting or Mutual Fund Investment

陈珠明

Zhuming Chen

金融学、财务管理与投资

Finance/financial management and investment

金融投资、风险投资、商业银行管理

financial investmentventure investmentmanagement of commercial bank

陈志祥

Zhixiang Chen

管理科学与工程

Management Science and engineering

供应链管理,生产运作管理

supply chain management, production operations management

何云

Yun He

市场营销

Marketing

新兴市场的品牌建立理论与实证

Emerging market brand building theory and demonstration

黄桂

Gui Huang

公司

管理

Business Management

人力资源

Human Resources

李东辉

Donghui Li

公司金融

Corporate Finance

国际公司金融、中国金融市场

International Corporate FinanceChinese financial market

李广众

Guangzhong Li

金融学

Finance

公司财务、金融机构管理

Corporate Finance?financial institution management

李善民

Shanmin Li

金融学

Finance

互联网环境下的公司财务决策与公司治理

Under the Internet environment of corporate financial decisions and corporate management

李炜文

Weiwen Li

战略管理

Strategic Management

中国情境下的家族公司实践以及公司治理机制

conduct research on family business and corporate management in the context of China.

李仲飞

Zhongfei LI

金融学

Finance

金融工程与风险管理、金融市场与投资、金融经济学、保险与精算

Financial Engineering and Risk Management, Financial Market and Investment, Financial Economics, Insurance and Actuarial Science

梁琦

Qi Liang

产业组织与管理

Industrial Organization and Management

产业经济、空间经济学

Industrial Economics, Spatial economy

刘静艳

Jingyan Liu

管理学、旅游管理

Business ManagementTourism Management

可持续旅游与生态管理、旅游公司管理

Sustainable tourism  Development Tourism Enterprises Management

刘运国

Yunguo Liu

会计学

Accounting

管理会计与公司治理、业绩评价与高管激励

Management accounting and corporate governancePerformance evaluation and executive incentive

罗浩

Hao LUO

旅游管理、产业组织与管理

Tourism management,

Industrial Organization and Management

经济增长、旅游经济、产业经济、区域经济

economic growth, tourism economics industrial economics or regional economics

毛蕴诗

Yunshi

Mao

公司

管理

Business Management

公司国际化经营、公司成长与重组、转型升级

international operation of enterprises, Enterprise growth and restructuring, transformation and upgrading

彭建平

Jianping Peng

管理科学与工程

Management Science and Engineering

公司创新团队的网络、学习能力及研发质量的关系

Social networklearning capability and quality of R&D in innovational team of enterprises

任荣伟

Rongwei Ren

管理学

Management

公司战略、创新与创业

Company Strategy ,Entrepreneurship and Innovation

施卓敏

Zhuomin Shi

市场营销

Marketing

道德营销,生态消费,儒家面子文化与消费行为,全球营销

Ethical Marketing, Ecological Consumption, Confucian Face Culture and CB,Global Marketing

谭劲松

Jinsong Tan

会计学

Accounting

民营公司政治联系的动机及其经济后果:基于组织特征与高管行为研究

Private enterprises of the motive and economic consequences of political connections: Based on the organizational characteristics and executive behavior research

田宇

Yu Tian

工商管理

Business Administration

欠发达地区创新创业管理

Innovative entrepreneurial management in less developed areas

王海忠

Haizhong Wang

市场营销

Marketing

市场营销、品牌管理、消费行为、全球营销等

marketing strategy, brand management, consumer behavior, global marketing

王永丽

Yongli Wang

人力资源管理

Human resource management

人力资源管理、组织行为学的理论与实践研究

research on human resource management and organizational behavior

吴晨光

Chenguang Wu

管理学、旅游管理专业

Business Management\Tourism Management

旅游经济、旅游建模与预测

Tourism economicstourism demand modeling and forecasting

朱书尚

Shushang?Zhu

金融

Finance

金融工程

投资决策

风险管理

Financial Engineering,

Investment Decision,

Risk Management

注:凡在职在岗的教授、研究员、副教授或副研究员,具有较高学术水平和充足的研究经费的,都可以招收博士后,如申请者联系了我院其他导师同意招收也可申请办理。

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