管理学院2015级本科生毕业论文工作安排
管理学院2015级本科生毕业论文工作安排
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鉴于2015级本科生从本学期已进入到毕业论文撰写阶段，为加强对毕业论文的过程管理，规范毕业论文的写作，保障毕业论文撰写质量，并根据学校《》的要求，现就有关事项通知如下：
一、指导教师安排和毕业论文选题
1、毕业论文指导教师原则上由专业导师担任，如有特殊情况（如教师调离等）需调整毕业论文教师的，需由学生本人先与原专业导师沟通确认，然后再向学院提出书面申请。
2、各毕业论文指导教师应为学生提出论文题目范围和要求，也允许学生自主提出论文题目，并由指导教师给予指导和审核确认；
3、各毕业论文指导教师可有计划的面向所指导的学生，组织进行毕业论文的选题指导或开设论文写作指导。
二、毕业论文撰写指导
1、毕业论文指导。学生需在指导教师的指导下实施论文研究工作，指导教师应在毕业论文开题、毕业论文过程检查和毕业论文结束总结等方面对学生进行指导和监管。要定期与学生见面，分阶段指导和检查论文的进展情况并做好记录（过程检查记录不少于3次）
2、毕业论文撰写。写作提纲由学生和指导教师讨论后拟定；学生必须在写出初稿后将论文初稿送指导教师审阅，指导教师提出修改意见并及时反馈，确保在定稿前留出充裕时间以供修改论文；在经指导教师最终审定同意后，毕业论文方可定稿。
3、毕业论文格式。学生需严格按照学校《》的写作要求及编辑格式完成，否则，指导教师可要求学生重新编辑或拒绝评阅。
叁、毕业论文成绩评定
1、指导教师要对学生的毕业论文认真指导、严格要求、严格掌握好评分标准，毕业论文一般采用优秀、良好、中等、及格、不及格等五级记分法。
2、根据学校最新要求，为加强学术诚信，提升本科毕业论文质量，从2019届起，将采用第叁方的论文规范检测系统对本科毕业论文进行检测。2019届所有毕业论文（设计）均需进行检测，检测不通过者，不能进入毕业答辩环节。
3、学院将组织检测通过的学生进行论文答辩。答辩成绩是作为对该论文成绩进行调整的基本依据。
4、毕业论文写作必须学风端正，研究态度必须严谨，对所用资料必须在注释和参考文献中加以列明；严禁抄袭、剽窃行为。
四、毕业论文工作时间安排（将根据学校具体要求进行调整）
| 时间 | 工作内容 |
| 2019年3月1日至3月15日 | 登录论文检测系统，修改本人密码 |
| 2019年3月30日前（第5周） | 完成论文 |
| 2019年4月7日前（第6周） | 第一次论文检测 2019年4月1日-4月7日 |
| 2019年4月20日前（第8周） | 第二次论文检测 2019年4月14日-4月20日 重合率符合要求的，方可参加答辩 |
| 2019年4月28日前（第9周） | 定稿（含论文评语、成绩） |
| 2019年5月19日前（第12周） | 各专业完成论文答辩 |
| 2019年5月31日前（第14周） | 提交成绩和论文材料 |
以上时间为截止时间，各指导教师可根据自身的具体指导情况进行安排。
五、毕业论文装订和提交
1、毕业论文需按学校《》要求进行装订。
装订顺序为：封面→开题报告→过程检查情况记录表→答辩情况登记表→学术诚信声明→中英文摘要→目录→引言→正文→结语→参考文献→致谢→附录→成绩评定记录。
“封面”和“成绩评定记录”由学校统一印制、发放，学生无须打印。其它内容必须自行打印，其中“答辩情况登记表”如无答辩可不填写内容，但仍须装订在毕业论文中；“封面”一般要求打印，如手工填写，注意不能有涂改痕迹，所有表格、声明文件内注明“签名”的地方都必须是亲笔签名（包括学生本人和指导教师），其它内容可手写或打印。
2、在2019年4月28日前，学生应将装订好的正式毕业论文定稿（含封面和封底）交给指导教师，由指导教师在“成绩评定记录”上填写好评语和成绩，然后学委收集同学的毕业论文并按格式统计好同学论文题目等，统一交到年级教务员。
六、其它注意事项
1、毕业论文写作必须学风端正，研究态度必须严谨，对所用资料必须在注释和参考文献中加以列明。严禁抄袭、剽窃行为。抄袭、剽窃行为严重的，将取消其毕业论文成绩并作为考试作弊处理。
2、获得推荐免试攻读硕士学位研究生资格的应届毕业生，若其毕业论文未能达到良好或良好以上成绩的，自动失去其免试攻读硕士学位资格。
3、工商管理专业联合培养国际生的毕业论文工作参照此工作安排执行。
4、教务员联系方式：
2015级主修专业教务员：刘敏,liumin32@mail.sysu.edu.cn；
联合培养国际生教务员：牟欣,cicimuxin@foxmail.com。
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本科教务办公室
2018年12月27日
