有备而来，非你莫属——管理学院2012年第四期校友论坛举行
??? 10月20日下午，我院2012年第四期校友论坛在东校区南学院楼D301举办，承接上期“工欲善其事，必先利其器”的简历制作主题，该期论坛旨在帮助应届毕业生在面试中成功闯关。
本次论坛邀请了1997届本科毕业生/2012年职业导师陈卫钊校友、2008届本科/2010届硕士毕业生王志伟校友和2008届本科毕业生李鸿坚校友等叁位嘉宾，为同学们分享了面试准备和面试技巧方面的知识。叁位嘉宾分别来自知名公司：和记黄埔地产、万科房地产、广东合鸿达投资，他们为同学们带来了人力资源部面试和专业面试的相关经验，与现场近百名同学分享了“如何在面试中更好表现自己”。学生工作部杜秋平老师、职业发展与校友工作办公室曾涛主任、杨晓晖和陀虹雨老师也出席了本次论坛。
讲座现场
学生工作部杜秋平老师首先致辞，她强调了学院对学生就业工作的重视；然后回顾了上一期“简历诊断”讲座取得的良好成效，并指出了当前学生在面试环节中面对的迫切问题；同时感谢各位嘉宾为陷入求职迷茫的师弟师妹带来经验指导；最后希望同学们听完讲座后能够重新调整自己，预祝各位同学能顺利找到自己心仪的工作。
在嘉宾演讲环节，王志伟校友以自己的求职经历开篇，提醒同学要养成良好的求职习惯；重点讲解了应对“BEI”面试（行为事件访谈面试）的STAR法则，以生动故事打动面试官。李鸿坚校友从公司分类讲起，将当前的招聘公司分成“垄断国企”、“大型国企”等四个类别，分析了在不同公司工作的利弊，重点讲解了应对不同类型公司的面试准备。陈卫钊校友从财会专业面试的角度剖析了专业面试的“叁部曲”，通过很多关键词和生动的例子介绍了专业面试的准备和应答技巧。
校友在分享“如何在面试中更好表现自己”
在模拟面试环节，首先进行了单面的模拟，叁位面试官从不同角度对上台的两位同学进行了提问，并分别给出了点评。随后进行的是无领导小组的面试模拟，有七位来自不同专业的同学上台参与讨论了“抽奖投诉”的案例，讨论热烈，较好还原了无领导小组讨论面试过程，讨论结束后主要由王志伟校友点评了各位同学的表现。
同学们踊跃参加模拟面试环节
最后，职业发展与校友工作办公室曾涛主任向嘉宾赠送纪念品，对他们的支持表达了诚挚的谢意。
此次论坛取得了圆满成功，讲座结束后同学们仍热烈地向嘉宾咨询，希望能得到专业的指导；同时同学们也感谢学院考虑他们当前的求职需求，及时举办这场针对面试的论坛；期待接下来能有更多机会与专业人士面对面接触，探讨职业选择、就业心理调适等求职问题，为同学的职业发展铺平道路。
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